Senior Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
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Hier finden Sie Informationen über den Job und uns als Unternehmen:
Der Job in Kürze
Als Senior Personalreferent für Personalentwicklung sind Sie für die Konzeption und Betreuung von Entwicklungsprogrammen sowie die Durchführung von Personalentwicklungsgesprächen verantwortlich. Sie übernehmen Sonderprojekte, planen und unterstützen Organisationsentwicklungsmethoden und sichern die Personalentwicklungsprozesse, insbesondere die Nachfolgeplanung. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für internationale Einheiten in Fragen der Personalentwicklung und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um das Talentmanagement zu fördern.
Das bieten wir Ihnen u.a.
🖥️ Mobiles Arbeiten
⏱️ Flexible Arbeitszeiten
💰 Attraktive Vergütung
🚀 Langfristige Perspektive
📈 Mitarbeiteraktienprogramm
🛍️ Corporate Benefits Plattform
⚖️ Vereinbarkeit von Familie & Beruf
🌮 Subventioniertes Betriebsrestaurant
🏦 Betriebliche Altersvorsorge & Sozialberatung
Über uns
Rheinmetall ist ein führender, global agierender, integrierter Technologiekonzern, der Komponenten, Systeme und Services für die Sicherheitsindustrie und zivile Industrien entwickelt und vertreibt. Zum Produktportfolio der Rheinmetall Waffe Munition GmbH (RWM) in Unterlüß gehören Waffensysteme und Munitionen im Bereich Infanterie, Direktes und Indirektes Feuer sowie Pyrotechnik und Schutzsystem.
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Alle Angaben werden vertraulich behandelt und nur dafür verwendet, um uns persönlich mit Ihnen bezüglich einer Anstellung in Verbindung zu setzen. Sie verpflichten sich zu nichts.