HR Business Partner (m/w/d)
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Hier finden Sie Informationen über den Job und uns als Unternehmen:
Der Job in Kürze
Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung der Personalstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem operativen Leiter und dem ganzen HR-Team verantwortlich. Sie kümmern sich um Recruiting, Nachfolgeplanung, und Personalentwicklung, indem Sie Weiterbildungsprogramme entwickeln und Entwicklungsbedarfe analysieren. In einem engagierten und herzlichen Team unterstützen Sie 200 Kolleginnen und Kollegen, auch aus dem Headquarter in Düsseldorf.
Das bieten wir Ihnen u.a.
⏱️ Flexible Arbeitszeiten
💰 Attraktive Vergütung
🚀 Langfristige Perspektive
🌴 30 Tage Urlaub pro Jahr
🛍️ Corporate Benefits Plattform
📈 Mitarbeiteraktienprogramm
🚙 Kostenlose Parkmöglichkeiten
⚖️ Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Über uns
Rheinmetall ist ein führender, global agierender, integrierter Technologiekonzern, der Komponenten, Systeme und Services für die Sicherheitsindustrie und zivile Industrien entwickelt und vertreibt. Als zertifizierter militärisch luftfahrttechnischer Betrieb umfasst das Portfolio der Rheinmetall Technical Publications den Entwicklungs-, Herstellungs- und Instandhaltungsbetrieb von Luftaufklärungsdrohnensystemen, Luftfahrzeugen und Luftfahrtgeräten.
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Alle Angaben werden vertraulich behandelt und nur dafür verwendet, um uns persönlich mit Ihnen bezüglich einer Anstellung in Verbindung zu setzen. Sie verpflichten sich zu nichts.